12月17日上午，美国国土安全部公布了一套针对H-1B工作签证的现代化改革方案，旨在简化签证申请流程、扩大对非营利和政府研究组织的支持，并提高该计划的透明度和完整性。
该方案将在12月18日开始30天的公众意见采集期，新规定将在2025年1月17日生效执行，这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。
这份方案包含了哪些新政?接下来，下面为大家详细讲解一下!
01、延长中签者Cap-gap
将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。
这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在期间等待H-1B批准。
02、扩大免抽签H-1B的适用范围
重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”，以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。
03、创业者申请H-1B更友好
如果受益人拥有超过50%的公司股权，且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，即符合新政标准，可以为自己申H-1B。
而在新政提案初期，争议比较大的、对转码同学和文商科专业同学不利的条款措辞也被调整或删除!
04、重新定义“专业职位”
要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性，受益人能更细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
DHS回复了一些没有CS科班学历但准备转码的同学：只要能论证自己的专业学位直接关联岗位需求即可。
在新政中也删除了称“工商管理”和“文科”专业太过于笼统宽泛的措辞。
总之，国土安全部长强调了该计划的重要性，他表示：
“美国企业依靠 H-1B签证计划招募高技能人才，使全国各地的群体受益。这些改进为雇主提供了更大的灵活性来聘用全球人才，提高了我们的经济竞争力，并允许高技能工人继续推动美国的创新。”
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